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家政保姆护工行业还存在着哪些漏洞?
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    尊老、敬老是我们中华民族的传统美德,随着老龄化发展速度的加快,也带动了家政、敬老院等养老产业的蓬勃兴起。然而,作为全球老龄产业市场潜力最大的国家之一,我国养老行业仍存在许多急需完善之处。就拿家政保姆护工行业来说,依然存在着一些漏洞亟待克服。
    我国实行计划生育政策30多年,第一代独生子女逐步进入而立之年,如何为四位老人养老,尤其是疾病看护、照料等,已成为不可回避的社会问题。请一个会打扫做饭、遛弯谈天,更要同床起居、照顾饮食的贴心保姆、护工,成了很多年轻人寻求的目标。但是纵观泰安保姆护工行业,想要找到这样一个合适的保姆或是护工,还是有一定困难的。所以不少人感叹,为什么找一个合适的保姆这么难呢?

泰安护工保姆

    最近几年,老年人找保姆、护工的需求量在逐年增加,但是与雇主之间达成默契、相互合作甚好的,却没有几家。为什么会出现这种情况呢?一方面从雇主来说,雇主觉得掏了钱保姆就有义务把老人伺候好,而且提出的要求也稍显苛刻,还有一方面从服务人员这方面,不少人还存在着“保姆不是体面活”的陈旧观念,导致保姆资源严重缺乏。且照顾老人比其他家政服务工作的难度大、工作繁重,但薪水相对于月嫂、育儿嫂却没有优势,也让泰安护工保姆从业者少了坚持的动力。

泰安护工保姆

    更为重要的是,家政保姆护工行业也存在着一些不完善之处,比如存在管理漏洞,一些护工、保姆等工作方法简单粗暴,甚至对老人实施暴力,成了侵害被护理人员权益的“恶护工”“毒保姆”,严重侵害了老年人的合法权益,而且虐待老人的案件时有发生,受到社会强烈关注。
    未来我们需要更多的家政护工保姆,这就需要克服以上提到的这些问题,从雇主、服务人员、行业等多方面来共同努力,解决存在的问题,这也是为了促进家政行业健康发展所要做出的努力。

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