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泰安家政公司分析如何成为高薪家政服务人员
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    如今,随着人们生活水平提高,工作节奏越来越快,越来越多家庭需要各种家政类的服务。与此同时随着家政服务业的市场越来越大,雇主们对家政从业人员的素质要求水涨船高,已经不是只要会干活就可以的了,这一行业的竞争也越来越激烈,在众多的家政服务人员中,如何让自己脱颖而出成为高薪一族呢?泰安家政公司与大家分析一下。
    一个人的成就,情商占80%,专业技术、智商占20%。很多月嫂之所以能拿高薪,主要原因不是专业技术比其他月嫂有多强,而是在于情商!那么一个月嫂情商高的表现有哪些呢?比如说,高情商的月嫂不指责别人,不抱怨别人;对生活、工作和感情保持热情,有激情。;不斤斤计较,有一颗包容和宽容的心;善于沟通,善于交流,且坦诚对待,真诚有礼貌等,这些都是一个专业的家政服务人员应该具备的心态和素质。

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    很多家政人员,很多阿姨都认为进入这一行只需要会干活,手脚勤快就可以;社会上很多人也以为这一行的入门门槛相当低。还有些阿姨会理所当然地想“不就是干家务活嘛?谁不会?”。如果大家都抱有这种想法的话就大错特错了,首先受过培训的和完全未经培训的家政人员在业务能力上就有很大不同,例如,专业的保洁阿姨通过其专业的一套流程,可以在最短的时间内将房间打扫得最干净,还不会那么累,相反有些阿姨虽然看上去忙活了半天,浪费了时间也浪费了力气,结果还不一定那么理想。
    所以泰安家政公司建议家政服务人员,千方百计成为专业的保洁阿姨或者月嫂,具体我们可以怎么做呢?最便捷的,便是通过专业的培训提高自己的专业程度,全方位的培训使自己的工作更有效率也更有工作保障。在培训的过程中也不只是观看、模仿,我们也要调动起我们的大脑去思考,为什么别人就可以做得比我好?他采用了什么方式呢?我在哪些地方还可以做得更好?流程上怎样安排才能使时间利用最大化呢?

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    其实,在任何一行,想要做得好,只蒙头做是不行的,我们要思考,不要小聪明,却要大智慧。泰安家政公司真心希望在不久的将来,整个家政行业的从业人员素质能提高一个档次,吸引更多的大学生或专业人员补充血液,还家政行业一片晴空。

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